一、工伤认定申报
（一）认定工伤类型
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（二）工伤认定程序
1.工伤认定流程
→第一时间就医治疗，并在1个星期内告知人事处经办人（电话0772-6620761）。
→人事处经办人向申报人发送相关工伤申报材料。
→申报人需在工伤发生之日起15个工作日内提交材料至人事处经办人处。
→人事处经办人必须在工伤发生之日起1个月内提交材料至来宾市人社局工伤科。
→待工伤认定决定书下达后，申报人可提交报销材料至人事处经办人处，由其提交到来宾市人社局工伤科。
2.工伤认定所需材料
工伤认定所需材料：根据一次性告知书所需材料提交，主要包括：材料清单表、工伤认定申请表、劳动合同、身份证复印件、受伤事故报告书、2名证人证言及身份证复印件、疾病证明、入院出院证明、单位法人证书、考勤记录、相关组织活动文件，涉及交通事故的，出具交警出具的事故责任书。
3.工伤就医注意事项
（1）因来宾市定点医疗机构医疗技术或设备条件有限，职工需到来宾市外医院就医的，应在转出医院办理转诊转院审批。
（2）职工需在来宾市外常驻地柳州或南宁等地医院就医的，就医前应办理异地就医备案，提供居住证明（本人或所投靠亲属的异地户籍证明、居住证、房产证明、租房合同任选其一，及本人与所投靠亲属的关系佐证材料，关系佐证材料如户口本、结婚证等。）
二、工伤报销所需材料
1.工伤认定决定。
2.《工伤医疗（康复）待遇申请表》，原件1份；
3.申报门诊医疗费用，提供:
（1）门诊医疗费用发票的，原件1份；
（2）与发票日期对应的门诊病历，复印件1份；
（3）与发票对应的门诊费用清单，原件1份；
（4）门诊检查报告单，原件1份。
4.申报住院医疗费用的，提供
（1）住院医疗费用发票，原件1份；
（2）与发票对应的住院医疗费用清单，原件1份；
（3）出院小结或出院记录，原件1份。
5.交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故涉及第三方责任的，提供事故民事赔偿调解书，复印件1份；经人民法院判决或调解的，提供民事判决书或民事调解书，复印件1份。
报销费用由社保机构转入社保卡。
附件：1.工伤认定表格
2.工伤报销表格
